El salario mínimo en Florida volverá a incrementarse este 30 de septiembre de 2025, situándose en $14 por hora, como parte del cronograma establecido por la enmienda constitucional aprobada por los votantes en 2020. La medida forma parte de una transición escalonada que busca alcanzar los $15 por hora en 2026, tras lo cual se aplicarán ajustes anuales según la inflación.
Este aumento anual, impulsado por el abogado John Morgan y respaldado en referéndum por una amplia mayoría de floridanos, ha estado elevando el salario mínimo estatal desde los $10 alcanzados en 2021, sumando $1 cada año en la misma fecha, el 30 de septiembre.
Además, los trabajadores que reciben propinas, como camareros y personal de hostelería, también verán un ajuste proporcional. Su salario base, actualmente fijado en $9.98, pasará a ser de $10.98 por hora, en cumplimiento de las normativas estatales.
Este aumento pone al estado de Florida significativamente por encima del salario mínimo federal, que se mantiene congelado en $7.25 por hora desde 2009, una diferencia que refleja las dinámicas regionales de costo de vida y presión ciudadana por condiciones laborales más dignas.
Según defensores de la medida, estos incrementos contribuyen a mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores en sectores como el comercio, la construcción, la agricultura y los servicios, especialmente en un contexto de alta inflación y encarecimiento de la vivienda, factores que han afectado con fuerza a ciudades como Miami, Orlando y Tampa.
No obstante, ciertos sectores empresariales, especialmente pequeñas empresas y empleadores agrícolas, han expresado preocupaciones sobre el impacto que estos incrementos pueden tener en los costos operativos y en la contratación de mano de obra. En contraste, sindicatos y organizaciones comunitarias argumentan que el aumento no solo es necesario, sino que todavía resulta insuficiente en comparación con el costo real de vida en muchas zonas del estado.
Florida es uno de los pocos estados que ha establecido mediante una enmienda constitucional un plan progresivo y automático para elevar su salario mínimo hasta un umbral definido, convirtiéndose en referente nacional en políticas salariales por votación popular.
A partir de 2027, el nuevo salario mínimo será ajustado anualmente en función del Índice de Precios al Consumidor (CPI), una medida diseñada para proteger el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la inflación.
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