Vertientes, Camagüey – La clínica estomatológica “Hermanos Peredo”, ubicada en el municipio de Vertientes, atraviesa una profunda crisis institucional marcada por la salida de más de veinte trabajadores en el último año, en medio de múltiples denuncias de maltrato laboral, abuso de poder, nepotismo y supuestas irregularidades administrativas.
Según fuentes vinculadas al centro de salud, la nueva dirección, conformada por Yanisbel Hernández como directoray Roberto Rivero como subdirector, ha implementado un estilo de gestión autoritario que ha provocado un ambiente laboral hostil. Ambos directivos, además de tener vínculos personales, son señalados por beneficiarse económicamente de las “horas extras” que se reportan tras la salida del personal, lo cual ha levantado sospechas sobre el manejo de los fondos.
“Cada vez que alguien renuncia, ese turno lo asumen ellos, y lo cobran como extra. Estamos hablando de más de 6.000 pesos por encima del salario, mes tras mes”, reveló un exempleado que pidió no ser identificado por temor a represalias.
Varios testimonios señalan también la existencia de maltratos verbales y presiones para forzar la renuncia de trabajadores que no se alinean con la dirección. En uno de los casos mencionados, una operaria fue presuntamente humillada públicamente por el subdirector, apodado entre los empleados como “Lindoro”, en alusión a un personaje televisivo popular por su comportamiento corrupto.
Pese a los múltiples reportes de irregularidades, la Dirección Municipal de Salud de Camagüey no ha tomado medidas visibles. De hecho, Hernández sería familiar de otra funcionaria del sector, lo que ha llevado a muchos trabajadores a afirmar que la administración cuenta con cierto grado de protección institucional.
Mientras tanto, páginas oficiales en redes sociales celebran una supuesta “acreditación por la excelencia” del centro, sin mencionar el éxodo de profesionales ni las condiciones reales que enfrentan los trabajadores, lo que genera una percepción de desconexión entre el discurso institucional y la realidad del día a día.
Este deterioro de las condiciones laborales se suma al complejo contexto del sistema de salud cubano, marcado por escasez de recursos, migración de personal calificado y sobrecarga asistencial. La consecuencia inmediata es la afectación directa a la población, que ve disminuida la calidad y continuidad de los servicios odontológicos en su comunidad.
Mientras tanto, persiste el silencio oficial ante las denuncias y continúa la pérdida de recursos humanos valiosos en un país donde cada profesional cuenta.
Fuente: Web Vertientes Camaguey
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