José Collado González, chofer con más de 19 años de experiencia en la Empresa de Ómnibus Nacionales de Cuba (EON), ha hecho pública una denuncia en la que asegura haber enfrentado negligencia institucional y maltrato laboral tras un accidente de tránsito ocurrido en enero de 2021 mientras cumplía funciones de transporte.
El incidente, registrado durante el traslado de un grupo de maestros hacia el oriente del país, dejó un saldo de 12 personas fallecidas y 25 lesionadas. Collado resultó con lesiones severas, entre ellas fractura de meseta tibial en la pierna izquierda, fractura del cúbito en el brazo derecho, luxaciones con daño ligamentoso y fractura de costillas. Según relata, tras varios meses de recuperación, se reincorporó a sus labores en octubre de ese mismo año, momento en el que comenzó a enfrentar lo que describe como falta de apoyo por parte de la administración de su unidad de base.
“Esperaba comprensión y respaldo, pero lo que viví fue desatención, exclusión y dificultades para reincorporarme a una plaza acorde a mis condiciones”, afirmó el trabajador. Collado también señala que al solicitar la asignación de un vehículo sin conductor fijo fue objeto de señalamientos y, eventualmente, apartado de sus funciones habituales.
En su declaración, subraya que la situación vivida vulnera derechos reconocidos por la Constitución cubana, específicamente el Artículo 49, que garantiza el acceso a la salud, y el Artículo 51, que reconoce el derecho a un empleo digno y con garantías. Asegura contar con documentación médica, informes laborales y testimonios que respaldan su versión.
Entre sus demandas, Collado solicita:
- Una revisión institucional del caso con transparencia y rigor.
- Compensación moral y física acorde a los daños sufridos.
- La reincorporación a una plaza de chofer “A” adaptada a su estado de salud.
- La creación de mecanismos de protección para evitar situaciones similares con otros trabajadores.
El caso ha comenzado a generar atención en redes sociales y espacios de debate ciudadano, donde se discute la necesidad de fortalecer los protocolos de atención a trabajadores lesionados y mejorar las condiciones de reinserción laboral en sectores clave como el transporte público.
Hasta el momento, no se ha emitido una respuesta oficial por parte de la dirección de la empresa.
Nota: Con información de @LaTijera en Facebook
#AccidenteLaboral #JoséCollado #TransporteCuba #DerechosLaborales #EON #TrabajoDigno #SaludLaboral #CubaHoy
